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企業文化

木子建材人才觀
人力資源是企業一切資源的核心,優異的人才是企業的寶貴財富,也是企業持續發展的根本動力。

木子建材不斷加大人才開發力度,通過良好的企業文化、合理的福利待遇和廣闊的事業舞臺吸引各類優異人才,在推動企業成長的基礎上實現人才自身價值。



成長機制

木子建材建立以正向激勵為導向的全力創造價值、科學評價價值和合理分配價值的人力資源管理體系。

道相同、心相通、力相聚、情相融。以勞動契約為基礎、以心理契約為導向,構建企業與員工長期合作的利益共同體,實現員工與企業的共同成長。




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